宁城县人才工作领导小组2025年宁城县城区学校公开比选教师公告
- 2025-07-31
项目名称: 2025年宁城县城区学校公开比选教师公告
招标公司: 宁城县人才工作领导小组
项目地区：内蒙古 赤峰
为解决城区中小学师资不足问题，经研究决定，面向全县乡镇中小学（不含天义镇中心校）通过公开比选方式选调部分教师，现将有关事宜公告如下：
一、比选原则
（一）坚持公开、公正、竞争、择优原则；
（二）比选教师与岗位需求总体平衡原则；
（三）选调教师所在学校实行总量控制原则。
二、比选计划
从乡镇中小学共比选教师75人。
（一）小学16人，其中：语文5人、数学2人、思品1人、体育4人、美术1人、信息技术1人、科学1人、会计1人。
（二）初中44人，其中：语文6人、数学9人、英语10人、物理2人、生物2人、政治2人、历史2人、地理2人、音乐1人、体育4人、美术1人、信息技术2人、会计1人。
（三）高中15人，其中：语文6人、数学5人、英语4人。
三、比选条件
报名教师须为2020年9月30日以前参加工作，具有相应种类及以上层次教师资格证书，初中、高中岗位证书上任教学科与报考岗位一致（会计岗位除外），同时符合下列条件：
（一）小学岗位。
1.报考教师年龄须在50周岁及以下（1975年7月31日以后出生）。
2.须具有专科及以上学历。
3.报考学科岗位须为一线任课教师，所教学科与比选学科一致，或所学专业与比选学科相同或相近；报考会计岗位教师须有财务工作经历或全日制毕业学校所学专业与比选岗位相同或相近。
（二）初中岗位。
1.初中报考教师年龄须在50周岁及以下（1975年7月31日以后出生）；小学报考教师年龄须在45周岁及以下（1980年7月31日以后出生）。
2.初中报考教师须有大学专科及以上学历；小学报考教师须有全日制本科及以上学历（报考会计岗位须有专科及以上学历）。
3.报考学科岗位须为一线任课教师，初中报考教师所教学科与比选学科一致，或全日制毕业学校所学专业与比选学科一致；小学报考教师所学专业须与比选学科相同或相近。报考会计岗位教师须有财务工作经历或全日制毕业学校所学专业与比选岗位相同或相近。
（三）高中岗位。
1.年龄须在45周岁及以下（1980年7月31日以后出生）。
2.须具有全日制大学本科及以上学历。
3.报考学科岗位须为一线任课教师，所学专业与比选学科相同或相近。
（四）有下列情形之一的，不能参加比选。
1.正在接受纪检监察部门立案审查或司法机关立案侦查，或违法违纪受到处罚、处分未解除的；
2.违反教师职业道德规范和师德师风规定行为受到纪律处分的；
3.近三年年度考核有不定等次的；
4.未满最低服务期限的；
5.其他不适合比选情形的。
四、比选方式
本次比选不设开考比例，根据比选岗位确定比选方式，会计岗位采取结构化面试方式，其他岗位采取试讲方式。
（一）报名人数在比选岗位的3倍以内直接进行结构化面试或试讲。
（二）报名人数超过比选岗位的3倍以上，视情况采取综合素质测试或笔试的方式按1:3的比例确定进入第二轮比选人员。综合素质测试或笔试成绩均为100分，不计入确定选调人员总成绩，只作为进入下一轮比选的依据。
（三）面试方式。
1.结构化面试。 结构化面试使用国家通用语言作答，对不按规定语言作答的按零分处理。时间10分钟（含思考及答题时间），分值100分。
2.试讲。 现场抽签确定试讲顺序、现场抽课、现场备课，模拟课堂讲课；试讲内容为比选学科相应学段较高年级的课程内容，不指定教材；同一天、同一学段、同一学科讲授同一内容，由一号试讲人员从题库中抽取确定试讲题目；英语岗位试讲要求英语授课，其他岗位均使用国通语授课；试讲时间为15分钟，备课时间为40分钟，差时备课；试讲分值100分。
说明：试讲时不准使用多媒体课件，只提供传统书写介质。
五、选调规则
（一）选调人员确定。 若比选人数多于岗位计划数，按比选成绩由高到低的顺序，等额确定拟选调人员。若比选人数等于或少于岗位计划数，比选分数须达到合格分数线及以上方可选调（合格线70分）。若拟选调人员最后一名出现分数并列，进行第二轮结构化面试或试讲，按成绩高低确定。
（二）同一学校选调人数。 同一学校的同一学科选调的教师最多不超过2人。
六、报名及资格审查
（一）报名时间：2025年8月1日-8月5日。
上午：8：30-11：30
下午：2：30-5：30
（二）报名地点：宁城县第四中学行政楼大厅。
（三）比选时间、地点：另行通知。
（四）报名所交资料及要求。
1.填写《宁城县公开比选教师报考登记表》一式两份。
2.报名时须携带毕业证、户口本、身份证、教师资格证、相关证明的原件及复印件，1寸彩色免冠照片3张，所在学校出具的所教学科或相关证明，办理报名手续。
3.资格审查贯穿比选工作全过程。凡发现条件不符或弄虚作假的，取消比选资格。
七、公示及人事关系办理
公示无异议后按相关调配工作程序办理手续。
八、有关要求
（一）明确相关学校责任。 面向全县教育系统各单位进行公开比选是一项政治性、政策性都非常强的工作，要求各有关学校高度重视，做好本次教师比选的宣传和资格初审等工作，确保将比选方案传达到每一名符合比选条件的教师。由于宣传不到位，教师未得到信息，错过比选机会，或资格审查不严格，出现不符合比选条件的教师报名参加比选，将追究所在学校主要领导责任。
（二）明确工作人员责任。 所有参与比选工作的人员要严格遵守比选纪律，整个比选期间，县纪检监察部门全程参与、全程监督。公开比选教师工作实行回避制度，工作人员在公开比选工作中若出现违纪违规行为，根据相关规定严肃处理。
报名咨询电话：0476—4230070
本公告未尽事宜由宁城县教育局负责解释。
附件：1. 宁城县公开选调教师报名表.xlsx
2. 2025年城区公开比选教师岗位计划表.xlsx
宁城县人才工作领导小组办公室
2025年7月31日
